Prix du chercheur ou de la chercheuse en début de carrière

Le Prix du chercheur ou de la chercheuse en début de carrière est remis annuellement à des membres du corps professoral qui ont apporté une contribution exceptionnelle à la recherche à l’Université d’Ottawa. Le prix est décerné dans deux catégories :

  • Sciences sociales et humaines;
  • Sciences pures et appliquées.

Le prix est composé :

  • d’une bourse de 10 000 $ destinée à couvrir le salaire d’un(e) étudiant(e) de cycle supérieur supervisé(e) par le lauréat ou la lauréate; et
  • d’un dégrèvement lié aux responsabilités administratives et à la charge d’enseignement telle que prescrite par le doyen ou la doyenne de la faculté.
Critères d'admissibilité
  • détenir un poste à temps plein permanent ou menant à la permanence à l’Université ou un poste régulier auprès de l’un des instituts affiliés à l’Université;
  • avoir obtenu son doctorat (ou l’équivalent) au cours des dix dernières années tout au plus. La fenêtre d’admissibilité sera évidemment ajustée pour tenir compte des délais dans la recherche ou des périodes d’inactivités dus à des circonstances telles qu’une maladie ou un congé parental.

* Chaque faculté peut soumettre jusqu’à deux candidatures, annuellement.

 

Critères d’évaluation

  • Excellence de la recherche
  • Originalité de la recherche
  • Impact (ou potentiel d’impact) de la recherche
  • Productivité scientifique
  • Financement obtenu des trois conseils
  • Collaborations et partenariats de recherche (ou potentiels de collaborations et partenariats)
  • Activités de rayonnement et de mobilisation des connaissances
  • Supervision et formation des étudiants
  • Contribution aux axes stratégiques de recherche de l’Université d’Ottawa
Préparation du dossier de mise en candidature

Chaque dossier de nomination doit inclure les éléments suivants :

  1. Une lettre de mise en candidature provenant du doyen ou de la doyenne de la faculté justifiant la nomination proposée (maximum 1 page); cette lettre doit démontrer clairement comment le candidat ou la candidate se situe et se distingue par rapport à ses pairs (faculté et domaine);
  2. Un document décrivant les contributions en recherche du candidat ou de la candidate (maximum 2 pages);
  3. Un curriculum vitae (de préférence, selon le modèle du CESO) incluant les prix et distinctions, les publications, les conférences sur invitation, les subventions et contrats, le nombre d’étudiants supervisés actuels et passés (étudiants de 1er cycle et de cycles supérieurs, boursiers postdoctoraux, autres), la présence dans les médias et la participation à des activités de rayonnement et de mobilisation des connaissances.
  4. Deux lettres de recommandation appuyant la candidature proposée ainsi qu’une courte biographie pour chacun des répondants. Ces lettres doivent provenir d’experts dans le domaine de compétence de la personne nominée. Une des deux lettres doit provenir d’une institution autre que l’Université d’Ottawa et d’établissements auxquels le candidat ou la candidate a été affilié(e) par le passé.

 

*Une candidature peut être soumise pour deux années consécutives en s’assurant de mettre à jour les documents requis.

Soumission du dossier de mise en candidature

Le dossier de nomination doit être envoyé électroniquement à l’adresse suivante : innovation@uOttawa.ca

Les lettres de recommandation (copie originale ou format PDF, sur papier en-tête avec signature) doivent être envoyées directement à l’adresse suivante :

Sylvain Charbonneau, Ph.D.
Vice-recteur à la recherche

Objet : Prix du chercheur ou de la chercheuse en début de carrière (nom de la personne nominée)

Université d’Ottawa
550, rue Cumberland, pièce 246
Ottawa (Ontario) K1N 6N5
innovation@uOttawa.ca

Dates importantes

 

10 décembre

Date limite annuelle pour la réception des dossiers

*Si cette date est un jour de fin de semaine, la date limite est automatiquement repoussée au jour ouvrable suivant.

Mars

Décision et annonce publique des résultats

1er mai au 30 avril

Période d’éligibilité de la bourse (aucune extension ne sera accordée)

Évaluation des dossiers

Les dossiers sont évalués par deux comités de sélection (un pour chaque catégorie). Chacun des comités est présidé par l’un des vice-recteurs associés à la recherche.

Récipiendaires

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